Срочно, увольнение сотрудницы, которая вышла из декретного

Помогите, пожалуйста, у нас принята сотрудница переводом из другой организации, 1.02 принята и сразу ушла в декретный до достижения 1.5 лет (она уже перевелась ноходясь в декретном) 22.08 выходит из дектерного отпуска и увольняется 31.08. Что мы ей должны начислить?
По уходу за ребенком мне все понятно, по З/п - тоже -за отработанный период, а вот с компенсацией на отпуск как? И в справке -НДФЛ я ж должна учитывать только З/п и компенсацию если она есть, а декретные, по-моему, не указываются?
Прошо вас, поясните, ниразу не сталкивалась. :o

Цитата:

---

Сообщение от Nataliya

Помогите, пожалуйста, у нас принята сотрудница переводом из другой организации, 1.02 принята и сразу ушла в декретный до достижения 1.5 лет (она уже перевелась ноходясь в декретном) 22.08 выходит из дектерного отпуска и увольняется 31.08. Что мы ей должны начислить?
По уходу за ребенком мне все понятно, по З/п - тоже -за отработанный период, а вот с компенсацией на отпуск как? И в справке -НДФЛ я ж должна учитывать только З/п и компенсацию если она есть, а декретные, по-моему, не указываются?
Прошо вас, поясните, ниразу не сталкивалась. :o

---

Указываются помесячно ,как начислялись.Но насколько я поняла НДФЛ только за 2005 год нужен, а декретные Вы ей уже давно платили.
А компенсация полагается только за отработанное время,т.к отпуск по уходу за реб. в стаж дающий право на отпуск не включается.

Но ведь НДФЛ - пособие по уходу за ребенком не облагается. Как же я могу в справке написать помесячно по 550р. По-моему, нет кода на вычет такого характера. Если я укажу пособие, у меня справка не пойдет.

Цитата:

---

Сообщение от Nataliya

Но ведь НДФЛ - пособие по уходу за ребенком не облагается. Как же я могу в справке написать помесячно по 550р. По-моему, нет кода на вычет такого характера. Если я укажу пособие, у меня справка не пойдет.

---

Пособие и декретные две разные выплаты.Пособие конечно же не включается(а декретные включаются только сверхнормативные ,извините за неточность)

может тогда ей выдать простую справку из Организации, что ей начислялось пособие по уходу, за какие месяцы и в какой сумме, а в 2-НДФЛ - указать только ЗП за август?

Можно, конечно, смотря куда она ей нужна.Если на следующее место работы, то хватит и НДФЛ, а если для каких -то льгот (бывает просят за 3 месяца), тогда и произвольную про пособие.

Спасибо!