Помогите, пожалуйста, у нас принята сотрудница переводом из другой организации, 1.02 принята и сразу ушла в декретный до достижения 1.5 лет (она уже перевелась ноходясь в декретном) 22.08 выходит из дектерного отпуска и увольняется 31.08. Что мы ей должны начислить?
По уходу за ребенком мне все понятно, по З/п - тоже -за отработанный период, а вот с компенсацией на отпуск как? И в справке -НДФЛ я ж должна учитывать только З/п и компенсацию если она есть, а декретные, по-моему, не указываются?
Прошо вас, поясните, ниразу не сталкивалась.![]()


