повышения оклада влияет ли на расчёт отпускных, если оплата труда не изменилась?

Вид для печати

16.11.2017, 21:45
Аноним01

повышения оклада влияет ли на расчёт отпускных, если оплата труда не изменилась?

Здравствуйте. В нашей организации подняли оклады. На 70%. Ага. Но так как фонд заработной платы остался без изменений, то урезали премию на ту же сумму... Ну, 7000 добавили к окладу, и на 7000 стала меньше премия. Ну, оклады повысили, а зарплата осталось та же.
Вопрос - должен ли работодатель при расчёте отпускных учитывать коэффициент повышения окладов... По ПП922 вроде должен... Но не учли, и правильно ли это, затрудняюсь ответить.
Ну, очень грубо, был оклад 10000 , стал 17000. А зарплата, оплата труда за полностью отработанный месяц как была 30000, так и осталась. И вот как по Вашему мнению, должен быть рассчитан средний заработок для расчёта отпускных? Подняли в марте, отпуск с 1 мая. Не, ну, может, работодатель и прав... Но расчёт был из 30000 в расчетном периоде, повышение окладов не учитывалось. Уточню, подняли всем.
16.11.2017, 22:27
YUM

посмотрите как включается а расчет премия. Вы не указали какая именно премия "урезана".
16.11.2017, 22:44
Аноним01

Цитата:

Сообщение от YUM

посмотрите как включается а расчет премия. Вы не указали какая именно премия "урезана".

Ага, так мне щаз и указали... Это ,,производственная доплата,, Она, ИМХО, не индексируется, не спорю... Так как к окладу не ,,привязана,, . Но при повышении оклада должна ли быть индексация именно оклада?
16.11.2017, 23:56
Andron Step

Цитата:

Сообщение от Аноним01

Но при повышении оклада должна ли быть индексация именно оклада?

Да.

В п. 16 ПП РФ 922 по моему русским по белому сказано, что при повышении оклада.......
17.11.2017, 06:53
Аноним01

Цитата:

Сообщение от Andron Step

Да.

В п. 16 ПП РФ 922 по моему русским по белому сказано, что при повышении оклада.......

Да и по-моему тоже... Просто уж за сомневался. Знают, что жаловаться никто не будет, а при проверках... Той же ТИ почему-то это не выявляется, хотя обе организации бюджетные. А также разные прочие мелочи, вроде выплаты отпускных вместе с зарплатой, когда работник уже в отпуске, а не за 3 дня до отпуска... Компенсация за задержку?! Что это?
Вот буквально в прошлом месяце не до считался части зарплаты, пошёл разбираться, неправильно посчитали - и это была не счетная ошибка! Разницу доначислили, а компенсацию за месячную задержку? Щаз!
Вот читаешь на форумах, что за это наказывают, особое внимание при проверка обращают... Не-а.
Да и что стоит та же приписка в заявлении на отпуск ,,согласен на выплату отпускных в день выдачи зарплаты,, , образец ведь на стенде в коридоре висит!
Ладно, спасибо!
17.11.2017, 08:39
Генук

Работодатель прав.

Цитата:

В случае если при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения изменяются перечень ежемесячных выплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), денежному вознаграждению и (или) их размеры, средний заработок повышается на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления вновь установленных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения и ежемесячных выплат на ранее установленные тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение и ежемесячные выплаты.

На пальцах: при повышении оклада средний заработок повышается, но с коэффициентом 1:

(10000 + 20000)/(17000 + 13000) = 1.00
17.11.2017, 10:11
Аноним01

Генук, простите, а что за цитата? Из какого НПА? Ну, не из ПП922 точно... Мнение ,,эксперта,,?
17.11.2017, 10:38
gnews

Цитата:

Сообщение от Аноним01

Ну, не из ПП922 точно..

Оттуда, п.16.
17.11.2017, 10:44
Аноним01

Цитата:

Сообщение от gnews

Оттуда, п.16.

Да нет там такого... Ну, что Вы в заблуждение вводите?
17.11.2017, 10:56
gnews

Цитата:

Сообщение от Аноним01

Да нет там такого..

А в моём есть :wow: :)

http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_010117.htm.
17.11.2017, 11:00
prohorovpasha

Надо же, как много тонкостей надо знать. И как люди все это помнят?
17.11.2017, 12:45
Аноним01

Цитата:

Сообщение от YUM

посмотрите как включается а расчет премия. Вы не указали какая именно премия "урезана".

Мда... Премия к окладу не ,, привязана,, . Она приписана в положении о премировании, да. Но от оклада не зависит... Спасибо за уточнение.
17.11.2017, 14:30
YUM

Цитата:

Сообщение от Аноним01

Мда... Премия к окладу не ,, привязана,, . Она приписана в положении о премировании, да. Но от оклада не зависит... Спасибо за уточнение.

дело не в привязке к окладу, а в периодичности. Т.е. премия за квартал отразится одной суммой в одном месяце, а в расчет должна приходить делением на 3 ...если правильно помню...
17.11.2017, 15:27
waw

Цитата:

Сообщение от YUM

если правильно помню

Неправильно.
(да и вообще каким боком квартальная премия относится к данной теме?)
18.11.2017, 08:28
Аноним01

Мдя... Я был не прав, а прав Генук, приведенная цитата из ПП922. Приношу свои извинения. Только вот... О изменении положения об оплате труда, премировании работников не информировали. Поставили перед фактом. Так что никаких допсоглашений не было. Ни о повышении оклада, ни о изменении положения о премировании... Как-то так...