Вид для печати
Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц, т.е. 1 апреля он принят, и 30 уволился, (хотя я могу поставить что он уволился 1 мая? при этом будет день увольнения считаться рабочим днем?
Последний рабочий день и есть день увольнения.Цитата:
при этом будет день увольнения считаться рабочим днем?
Конечно.Цитата:
Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц,
ну и что, даже если он отработал 2 недели, компенсация тоже положенаЦитата:
Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц
Это автор вопроса.
Проблема в том. что было написано, что при расчете учитывается месяц предшествующий отчетному с 1 по конец месяца, а тут получается, что этот месяц и есть и расчетным, это нормально будет?
Нормально.
