×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите Компенсация отпуска_отработан один месяц

    Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц, т.е. 1 апреля он принят, и 30 уволился, (хотя я могу поставить что он уволился 1 мая? при этом будет день увольнения считаться рабочим днем?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Инна_О
    Регистрация
    10.08.2004
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    6,226
    при этом будет день увольнения считаться рабочим днем?
    Последний рабочий день и есть день увольнения.
    Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц,
    Конечно.
    ...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
    .

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Подскажить будет ли выплачиваться компенсация отпуска при уволенении, если работник отработал только один месяц
    ну и что, даже если он отработал 2 недели, компенсация тоже положена

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Это автор вопроса.
    Проблема в том. что было написано, что при расчете учитывается месяц предшествующий отчетному с 1 по конец месяца, а тут получается, что этот месяц и есть и расчетным, это нормально будет?

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Нормально.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)