Вид для печати
Сотрудник работает по сменному графику. При расчете больничного за февраль средний заработок получился меньше МРОТ, поэтому больничный считаем исходя из МРОТ. Но в этом случае МРОТ надо умножать на долю ставки. Как эта доля ставки вычисляется при суммированном учете рабочего времени?
Больничный считается исходя из заработка последних двух лет (2016-2017),
зарплата за февраль на него не влияет,
если заработок меньше - считаете по МРОТу, умноженному на ту долю ставки, на которую у Вас принят работник (1 ставка, 0,75 ставки, 0,5 и т.д.), независимо от количества смен...
В договоре с работником не указана доля ставки ... Что делать?Цитата:
Сообщение от _Grach_
выдержки из статьи 57 ТК РФ:
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
ИМХО, дополнить трудовой договор указанием конкретной доли ставки
не указана значит на полную ставкуЦитата:
Сообщение от DenisP
обычно прописывают когда не полная ставка
Работает меньше норматива. Зарплата меньше МРОТ. Или ФСС все равно?Цитата:
Сообщение от degna
чем обосновываете начисление маленькой зарплаты? Вызовут вас на зарплатную комиссию - что ответите?Цитата:
Сообщение от DenisP
При суммированном учете как-то странно начислять меньше МРОТ. У вас учетный период - месяц?
