Добрый вечер!
ООО на ЕНВД, ситуация такая: бухгалтер закрыл месяц 29.06 и оплатил налоги, а 30.06 сотрудник предприятия попал в больницу. Что делать? Работают сотрудники 2/2 и это была смена сотрудника, который пошел на больничный.
Вид для печати
Добрый вечер!
ООО на ЕНВД, ситуация такая: бухгалтер закрыл месяц 29.06 и оплатил налоги, а 30.06 сотрудник предприятия попал в больницу. Что делать? Работают сотрудники 2/2 и это была смена сотрудника, который пошел на больничный.
пересчитатьЦитата:
Сообщение от Виктория89
То есть если ЗП больше то налоги доплатить, а если меньше то переплата это лучше чем недоплата? Правильно?
Сторно зп и начисление бл все равно будет уже в следующем периоде.Цитата:
Сообщение от Виктория89
Хотя лучше бы распровести месяц и поставить отметку об отсутствии по ЛН- иначе замучаетесь страховой период править в 3 квартале.
Вот как можно закрывать заранее, если сменный график? :unknown:
На уменьшение ЕНВД переплату все равно взять сложно.
Откуда она больше будет, если у сотрудника вместо рабочего дня будет день без оплаты?Цитата:
Сообщение от Виктория89
Про какие налоги речь? Про взносы? Или НДФЛ тоже уплатили?
