Добрый вечер!
ООО на ЕНВД, ситуация такая: бухгалтер закрыл месяц 29.06 и оплатил налоги, а 30.06 сотрудник предприятия попал в больницу. Что делать? Работают сотрудники 2/2 и это была смена сотрудника, который пошел на больничный.
 |
Добрый вечер!
ООО на ЕНВД, ситуация такая: бухгалтер закрыл месяц 29.06 и оплатил налоги, а 30.06 сотрудник предприятия попал в больницу. Что делать? Работают сотрудники 2/2 и это была смена сотрудника, который пошел на больничный.
пересчитатьСообщение от Виктория89
То есть если ЗП больше то налоги доплатить, а если меньше то переплата это лучше чем недоплата? Правильно?
Сторно зп и начисление бл все равно будет уже в следующем периоде.
Хотя лучше бы распровести месяц и поставить отметку об отсутствии по ЛН- иначе замучаетесь страховой период править в 3 квартале.
Вот как можно закрывать заранее, если сменный график?
На уменьшение ЕНВД переплату все равно взять сложно.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Откуда она больше будет, если у сотрудника вместо рабочего дня будет день без оплаты?
Про какие налоги речь? Про взносы? Или НДФЛ тоже уплатили?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием