Вид для печати
Здравствуйте. Сотрудника забрали в армию во время его отпуска. При этом у него ещё остались некомпенсированные дни отпуска. Встает вопрос - нужно ли ему уменьшать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении на количество дней, которые он недогулял? или оплатить все по полной?
он может через год к вам не вернется работать,отдайте все
какая разница - вернется или нет. Речь идет об увольненииЦитата:
Сообщение от Юстас
что значит уменьшать? Может Вы хотели сказать - увеличивать?Цитата:
Сообщение от Наталья Солнечная
Все зависит от даты увольнения.
И пособие выходное не забудьте выплатить
даЦитата:
Сообщение от Наталья Солнечная
