×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1

    выходное пособие в связи с уходом в армию

    Здравствуйте. Сотрудника забрали в армию во время его отпуска. При этом у него ещё остались некомпенсированные дни отпуска. Встает вопрос - нужно ли ему уменьшать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении на количество дней, которые он недогулял? или оплатить все по полной?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,194
    он может через год к вам не вернется работать,отдайте все

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Юстас Посмотреть сообщение
    он может через год к вам не вернется работать,отдайте все
    какая разница - вернется или нет. Речь идет об увольнении

    Цитата Сообщение от Наталья Солнечная Посмотреть сообщение
    нужно ли ему уменьшать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении на количество дней, которые он недогулял?
    что значит уменьшать? Может Вы хотели сказать - увеличивать?
    Все зависит от даты увольнения.
    И пособие выходное не забудьте выплатить

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от Наталья Солнечная Посмотреть сообщение
    нужно ли ему уменьшать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении на количество дней, которые он недогулял?
    да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)