Здравствуйте. Сотрудника забрали в армию во время его отпуска. При этом у него ещё остались некомпенсированные дни отпуска. Встает вопрос - нужно ли ему уменьшать количество дней неиспользованного отпуска при увольнении на количество дней, которые он недогулял? или оплатить все по полной?




