Компенсация при увольнении, если работник работал на 0,25 ставки, а позже на полную

Добрый день! Учредитель, он же коммер.директор решил уволиться 27.11.2018. Работал с 02.11.2011 по 27.11.2018г. За этот период использовал 70 дней отпуска. За период работы ему положено 198,33 дн. отпуска((85 мес./12)х28=198,33) минус 70 дн. отгуленных= 128.33 дн.Средняя зарплата ежедневная за последний год=568,23.
Вопрос: период работы с октября 2015г по январь 2017г. человек работал на 0,25 ставки. За этот период ему положено 37,33 дн. отпуска. Считать этот период при расчете компенсации 568,23х0,25 =142,06 руб?????? Т.е при расчете компенсации : 91 дн. х 568,23 + 37,33 дн. х 142,06 = 57012,03. ПРАВИЛЬНО? ПОДСКАЖИТЕ?:o

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

решил уволиться 27.11.2018.

---

Расчётный период -ноябрь 2017-октябрь 2018

СДЗ =заработок за расчётный период/29,3дней*12 месяцев

29,3дней*12 месяцев -если не было исключаемых периодов

КНО=СДЗ*количество дней отпуска.

Спасибо, я посчитала. СДЗ=568,23 руб. Но это полная ставка, а был же период работы на 0,25 ставки? Можно за этот период СДЗх0,25???

Учредитель вообще хочет себе ничего не платить, ссылаясь на то, что нет денег.Как уменьшить сумму компенсации возможно?

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

Можно за этот период СДЗх0,25???

---

Нет.

Если среднедневной заработок (СДЗ) подсчитан верно в соответствии с постом #2, то КНО д.б. просто 568,23х128,33=72920,96. За время работы на 0,25 ставки учитывается стаж для отпуска точно так же, как и для полной ставки, а подсчитывается СДЗ только за последние 12 месяцев и кол-во ставок при этом тоже не учитывается.
Если он эти деньги получать не хочет, пусть не получает. Через 3 года спишете в доходы. А вот если не начислите КНО, можете попасть на штраф трудинспектора до 100000, правда это достаточно маловероятно.

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

Но это полная ставка, а был же период работы на 0,25 ставки?

---

Не имеет значения.
У вас этот период не попадает в расчётный.

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

Учредитель вообще хочет себе ничего не платить, ссылаясь на то, что нет денег.Как уменьшить сумму компенсации возможно?

---

На законных основаниях -нет.

Если я не начислю компенсацию, это может проверить только трудовая инспекция по кляузе? Налоговая, ФСС и ПФР это не проверяет?

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

это может проверить только трудовая инспекция по кляузе?

---

Проверки бывают и плановые.

Цитата:

---

Сообщение от СИрина

Налоговая, ФСС и ПФР это не проверяет?

---

Проверяет, т.к. КНО облагается НДФЛ и страховыми.

Спасибо ВСЕМ!!! Начислять буду, как надо!:nyear:

По закону:yes:

СДЗ не трогайте, а уменьшайте дни КНО на столько, сколько нужно директору. 99.99%, что количество дней КНО никто проверять не будет )