начислена но не выплачена зп гендиректору-учредителю

Вопрос такой. Возникла дилема - что делать не знаю. В начале деятельности ООО начисляло зп, уплачивало страховые взносы с зп гендиректора, но возможности выплачивать зп не было. Поскольку гендир является и учредителем - претензий, естественно не было. Так продолжалось 4 месяца. Прошло тригода, сейчас появилась возможность начать закрывать эту задолженность. Но теперь боязно - начнём платить - налоговая зафиксирует факт задержки зп. Будут ли санкции? Нарвёмся на штраф, например и на разборку. Может быть проще и не выплачивать уже? Что лучше. Боюсь, что как только отчитаемся по НДФЛ - будут штрафовать, а суммы там не маленькие. С одной стороны нарушений по НК РФ нет, НДФЛ уплачивается только с выплаченой зп. Может быть кто-то сталкивался. Понимаю, что затянули, но реально не было возможности, хотя сумма не большая. Учредитель вносил заём, чтобы деятельность организации продолжать. Смысл вносить заём себе на зп просто отсутствует!

Если вы не платили страховых взносов с начисленной зарплаты, так может и не показывать ее начисление?

взносы они платили

платить зарплату,перечислять ндфл- а санкции это дело ГИТ

я так понимаю что в отчетности все начисления з\п и страховых есть,СЗВ-М сдавались,чего бояться-то

Цитата:

---

Сообщение от moneron3

налоговая зафиксирует факт задержки зп

---

это не входит в компетенцию налоговой, невыплата з/п - нарушение ТК РФ, которое может обнаружить трудовая инспекция. НДФЛ с невыплаченной з/п не уплачивается, поэтому со стороны налоговиков претензии именно по этому поводу невозможны

Цитата:

---

Сообщение от moneron3

как только отчитаемся по НДФЛ - будут штрафовать

---

кто и - главное! - за что Вас может в этом случае оштрафовать? Есть вероятность, что ИФНС "настучит" в ГИТ, но на моей практике такое не встречалось.