Трудовой договор микропредприятий

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по заполнению трудового договора для микропредприятий:

1. п.18а "продолжительность рабочей недели" достаточно ли указать "пятидневная с двумя выходными днями" или обязательно прописать какие именно дни недели будут выходными?

2. п.17 "выплата заработной платы" выплачиваем з/п 15 и 31 числа текущего месяца. Обязательно ли указывать размер аванса для 15 числа?

3. п. 15а "порядок повышения заработной платы", если з/п индексируется на сумму более % инфляции с округлением до целой тысячи, можно ли сформулировать этот пункт как: "Повышение должностного оклада один раз в год на сумму не менее коэффициента инфляции по данным Росстата"

Более никакие нормативные акты с уточнениями вышеизложенных деталей не ведутся.
Заранее спасибо

1. А как работник будет определять, когда ему можно на работу не приходить?
2. Понятия аванса нет в трудовом законодательстве. Есть выплата зарплаты раз в полмесяца.