×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Трудовой договор микропредприятий

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по заполнению трудового договора для микропредприятий:

    1. п.18а "продолжительность рабочей недели" достаточно ли указать "пятидневная с двумя выходными днями" или обязательно прописать какие именно дни недели будут выходными?

    2. п.17 "выплата заработной платы" выплачиваем з/п 15 и 31 числа текущего месяца. Обязательно ли указывать размер аванса для 15 числа?

    3. п. 15а "порядок повышения заработной платы", если з/п индексируется на сумму более % инфляции с округлением до целой тысячи, можно ли сформулировать этот пункт как: "Повышение должностного оклада один раз в год на сумму не менее коэффициента инфляции по данным Росстата"

    Более никакие нормативные акты с уточнениями вышеизложенных деталей не ведутся.
    Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    1. А как работник будет определять, когда ему можно на работу не приходить?
    2. Понятия аванса нет в трудовом законодательстве. Есть выплата зарплаты раз в полмесяца.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)