Вид для печати
Не действующее ООО было исключено из ЕГРЮЛ по инициативе налоговой.
И тут ген.директор проснулся и вспомнил, что это ООО было его основным местом работы, и надо ему заключительную запись в трудовой сделать.
Как там правильно написать? :o
Или просто "по собственному желанию" и не беспокоиться? Пенсионного стажа там всё равно давно нет (отпуск за свой счет был несколько лет)
У меня подобная ситуация-"брошенка", пока не исключена из ЕГРЮЛ, ждем-с. ТК тоже пока не"закрыта". Думаю уволить по собственному желанию или по соглашению сторон-на выбор владельца. Чтобы не было проблем с назначением пенсии, думаю уволить последним днем, который был зафиксирован в инд. сведениях в ПФР как НЕОПЛ.
Там эта дата намного раньше, чем прекращение организации. Потому и исключили, что отчеты перестали сдавать всеЦитата:
Сообщение от kiry
И? Вы хотите его уволить днем исключения из ЕГРЮЛ-в ТК что хочешь можно нарисовать и навлечь на себя гнев бывшего руководителя, когда он за пенсией пойдет. Или он уже пенсионер?Цитата:
Сообщение от Январь
Ну на меня гнев не получится, я там намного больше лет не бухгалтер, чем они перестали что-то делать
Но попросил "сделай мне запись, как правильно". И вот тут я зависла :)
У него есть работа по совместительству, там отчисления в ПФР. Но в книжке запись только о назначении гендиром в начале этого века.
Ну и сделайте ему после начала века, но перед тем как перестали сдавать.Цитата:
Сообщение от Январь
И тем не менее читается желание сделать максимально верно,иначе не было бы вопроса.Цитата:
Сообщение от Январь
Это не имеет значения, мы обсуждаем запись по "самоликвидированной" организации.Цитата:
Сообщение от Январь
Тем более столь длительный срок надо "закрыть" корректно. Допустим сведения о стаже и начислениях перестали подаваться с 2016 г, а в запись об увольнении будет 01.03.2019. Как думаете, у ПФР не возникнет вопросов к будущему пенсионеру?Цитата:
Сообщение от Январь
Если данные о последнем отчете утеряны, попросите его взять форму СЗИ-6 в ПФР
Январь,не подходит?Цитата:
Цитата:
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Статья 83, безусловно, прекрасна, и сути подходит :) Но формально там нет таких обстоятельств, даже признать действия налоговой военными язык не понимается, потому что они доброе дело сделали. И не дисквалифицировали его.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Январь, а 9 пункт не прикрутить?
Нет. Человека не лишали никакого специального права...Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
