Трудовая книжка на руки

Добрый день.
Сотрудник для оформления пенсии просит трудовую на руки (заявление и расписку оформляем). При этом одновременно он уходит в отпуск, и срок возвращения трудовой книжки работодателю истекает раньше, чем он выйдет из отпуска.
Скорее всего принесет трудовую в первый день работы после отпуска. Для работодателя есть риски?
Спасибо.

Цитата:

---

Сообщение от Ulyanka

Для работодателя есть риски?

---

если вы оформили всё что могли, то в чём риски?

Цитата:

---

Сообщение от Ulyanka

Добрый день.
Сотрудник для оформления пенсии просит трудовую на руки (заявление и расписку оформляем). При этом одновременно он уходит в отпуск, и срок возвращения трудовой книжки работодателю истекает раньше, чем он выйдет из отпуска.
Скорее всего принесет трудовую в первый день работы после отпуска. Для работодателя есть риски?
Спасибо.

---

Заведите на него электронную, да и дело с концом.

Цитата:

---

Сообщение от DyexrfKbpf9002

Заведите на него электронную, да и дело с концом.

---

Без заявления работника перейти с бумажной на электронную нельзя.

Цитата:

---

Сообщение от DyexrfKbpf9002

Заведите на него электронную, да и дело с концом.

---

Видимо, Вы имели ввиду взять от него заявление на ведение трудовой книжки только в электронной форме. Тогда вполне можно после получения такого заявления выдать ТК на руки.