Добрый день.
Сотрудник для оформления пенсии просит трудовую на руки (заявление и расписку оформляем). При этом одновременно он уходит в отпуск, и срок возвращения трудовой книжки работодателю истекает раньше, чем он выйдет из отпуска.
Скорее всего принесет трудовую в первый день работы после отпуска. Для работодателя есть риски?
Спасибо.


Ответить с цитированием

