Пособие по уходу за ребенком как начислить и какие документы запросить у сотрудницы?

Здравствуйте!
10 октября 2019 года приняли на работу сотрудницу на на 0.25 ставки. (ООО зарегистрировано в г.Москве)
Сегодня выяснилось, что она получала пособие по уходу за ребенком из соц защиты и не предупредила их об трудоустройстве.
Работодатель также не знал, что она получает пособие.
1.Какие документы нужно запросить у сотрудницы чтобы начислять пособие?
2.Как рассчитать пособие? За какие месяцы мы должны ей оплатить пособие, если она все это время получала пособие в соц.защите? Начиная с 10 октября или как?
3.Может ли сотрудница получать пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС минуя Работодателя?

я бы связалась с соцзащитой и узнала бы их мнение по данному вопросу. Вообще работа на неполное рабочее время не препятствует получению гос.пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в Москве могут быть свои региональные доплаты по своим региональным правилам.