×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Диночек
    Гость

    Пособие по уходу за ребенком как начислить и какие документы запросить у сотрудницы?

    Здравствуйте!
    10 октября 2019 года приняли на работу сотрудницу на на 0.25 ставки. (ООО зарегистрировано в г.Москве)
    Сегодня выяснилось, что она получала пособие по уходу за ребенком из соц защиты и не предупредила их об трудоустройстве.
    Работодатель также не знал, что она получает пособие.
    1.Какие документы нужно запросить у сотрудницы чтобы начислять пособие?
    2.Как рассчитать пособие? За какие месяцы мы должны ей оплатить пособие, если она все это время получала пособие в соц.защите? Начиная с 10 октября или как?
    3.Может ли сотрудница получать пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС минуя Работодателя?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    я бы связалась с соцзащитой и узнала бы их мнение по данному вопросу. Вообще работа на неполное рабочее время не препятствует получению гос.пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но в Москве могут быть свои региональные доплаты по своим региональным правилам.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)