Вид для печати
По 30.06.2020 работодатель уведомляет работника о выборе способа ведения в бумажном или электронном виде трудовой книжки.
А что делаем с работниками, принятыми после 30.06.2020? Если буквально читать закон- уведомления не даем> заявления не собираем.
Конечно вряд ли это верно, тогда вопрос-в какой срок надо уведомить новичка с 01.07.2020?
Radaya, уведомления не даём, но заявления собираем, буде такова воля работника.
Спасибо, смущает фраза из письма Минтруда:
"Заявление о выбранном способе подается работником только после выдачи работодателем уведомления."
Я планирую при приеме на работу сразу со всех заявление собирать.
Это для работающих на 01.01.2020. В целях осуществления перехода на ЭТК по п.1 ст. 2 439-ФЗ. Надеялись, видимо, что за полгода все уже и так будут знать об изменениях в ТК РФ. Формально, если все уже уведомлены, после 30.06.2020 письменно уведомлять не обязательно. Но предупредить нужно.Цитата:
Сообщение от Radaya
Ну и как вы потом будете доказывать, что работник уведомлен? а если он не работал весь период с 01 по 30.06 в 2020? а если его работодатель нарушил его права и не уведомил? Короче я считаю, лучше перестраховатьсяЦитата:
Сообщение от GSokolov
Тогда уже на 30.06.2020, а не на 1 январяЦитата:
Сообщение от GSokolov
Подскажите, внешних совместителей надо уведомлять? Их по основному месту работы вроде как должны уведомить
я всех уведомляю на всякий пожарный.Цитата:
Сообщение от kadyik
Хотя теоретически - нет. у вас же нет их трудовой книжки и запись в нее вы внести не можете
нетЦитата:
Сообщение от kadyik
зачем? а если он вам заявление принесет в ответ на ваше уведомление?Цитата:
Сообщение от Natali Kr
Я ему справочку о работе в нашей организации выдам.Пусть несет по месту ведения трудовой книжки.Цитата:
Сообщение от Radaya
А если он с основного уволится и останется неуведомленный?
Какая для него беда будет...:D Пусть об этом на основной работе голова болит, а также у тех, к кому он будет вновь устраиваться. Но наказаний ведь за неуведомление не предусмотрено.:pЦитата:
Сообщение от Natali Kr
а как уведомить-то? что в тексте писать? Произвольно? Уведомляю о возможности выбора ведения ТК в бумажном или электронном виде?В двух экземплярах?
