Здравствуйте!
Можно ли принять работника пенсионера (по возрасту) на 0,25ставки по основному месту работы. Есть ли какие-нибудь подводные камни в трудовом законодательстве?
Вид для печати
Здравствуйте!
Можно ли принять работника пенсионера (по возрасту) на 0,25ставки по основному месту работы. Есть ли какие-нибудь подводные камни в трудовом законодательстве?
Можно. Почему вдруг нельзя?