Здравствуйте!
Можно ли принять работника пенсионера (по возрасту) на 0,25ставки по основному месту работы. Есть ли какие-нибудь подводные камни в трудовом законодательстве?
Здравствуйте!
Можно ли принять работника пенсионера (по возрасту) на 0,25ставки по основному месту работы. Есть ли какие-нибудь подводные камни в трудовом законодательстве?



Можно. Почему вдруг нельзя?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)