Не нашла общей темы по ЕФС-1, приходится выносить отдельным вопросом.
В июле увольняется работник. Получается, что я сдаю отчет по взносам на случай НСиПЗ за полугодие (экс-4ФСС) и другой - за июль по уволенному (экс-СЗВ-ТД), я правильно понимаю?
Вид для печати
Не нашла общей темы по ЕФС-1, приходится выносить отдельным вопросом.
В июле увольняется работник. Получается, что я сдаю отчет по взносам на случай НСиПЗ за полугодие (экс-4ФСС) и другой - за июль по уволенному (экс-СЗВ-ТД), я правильно понимаю?
как удобно лично ВАМ !Цитата:
Сообщение от Крысавица
Вы можете сразу отчитаться и про увольнение и про начисленные взносы в одном отчёте.
А можете сдать один отчёт только с увольнением и отдельно другой отчёт только со взносами. Причём сделать эти два отдельные отчёта можно как в разные дни, так и в один день.
Главное соблюсти сроки!
про увольнение нужно сдать сегодня-завтра от даты приказа
а про взносы - до 15-го июля.
Точно так же и со всеми остальными разделами этого сводного сборного отчёта.
Комплектовать и тасовать разные разделы можно как угодно душе и настроению на день сдачи
Лично я формирую сведения о разных событиях разными отчётами. Даже в том случае, если у меня вобщем-то уже всё готово и прекрасно есть возможность сформировать сразу.
я и "журнальчик" свой (с графиком отчётов и отметками что уже сдано и когда) разрафил по раздельности о событиях (разделах), как будто бы это те прежние старые отчёты. Мне так понятнее что про что и какой это отчёт
Ещё одна идиотская фирма - ну надо было додуматься, что бы для "сокращения отчётности" соединить в один отчёт под разными номерами разделов совершенно разношёрстные отчёты!
Ну вот как до такого можно додуматься? Однозначно , что в будущем НДФЛ соединят в один отчёт с НДС и НДПИ с чем-нибудь ещё для остроты
"1С" сделала так же. Потому и возник вопрос: может, были какие-то "указивки-поясниловки" на этот счет?Цитата:
Сообщение от Arhimed0
Главное - что это новшество. Кто-то отчитался, получил з/пл с премией за креатив. А остальные отдуваются... :diablo:Цитата:
Сообщение от Arhimed0
кажется где-то было в комментариях про то что "тасуйте как угодно, никаких ограничений ни в какую сторону нет, ибо в Приказахх ни одного слова про это"Цитата:
Сообщение от Крысавица
Короче, что прямо не запрещено, то разрешено. Ясненько.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
Спасибо за ответ.
Можно, конечно, разными отчетами.
У нас по приему-увольнению кадры сдают свой раздел отчета. Остальное я сдаю. И в разное время. И разными отчетами.
Коллеги, а как одним отчетом сдать? Вот я сдавала на бумаге отдельно раздел 1.1 и 2 (СЗВ-ТД и 4-ФСС).
Так в СФР сказали, что так неправильно и одновременно 2 они принять не могут, надо делать один с двумя разделами.
А как? 1С формирует отдельно.
В итоге приняли конечно, как будто я сначала один сдала, а потом еще раз пришла и сдала второй.
До 25 июля.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
У меня сегодня взяли разные разделы разными отчётами. Хотя я их во избежание сделала якобы разными датами - один вчерашним, другой сегодняшним.
Во в том-то и фигня. Как вариант - сделать в отдельной программе, например, Spu_orb позволяет добавить разделы, я пробовала, но потом решила всё же разделить - чтобы в случае чего приняли хотя бы один отчёт (один был по причине увольнения работника, поэтому по этому поводу срок уже "поджимал").Цитата:
Сообщение от бух2007
Но в программе надо вручную править реквизиты - убирать ОКФС и ОКПО, которые при подаче отчёта не бюджетниками не нужны. Мне инспекторша вручную правила электронный файл, чтоб не гонять по жаре туда-сюда. Дай ей бог здоровья.
