Работники получают за вредность, условия работы посменно. В коллективе работает ветеран труда, он накопил отпуск за два года и хочет уйти на полный отпуск естественно летом. Есть ли на него какая то управа? Разбить отпуск или еще что-то?
Вид для печати
Работники получают за вредность, условия работы посменно. В коллективе работает ветеран труда, он накопил отпуск за два года и хочет уйти на полный отпуск естественно летом. Есть ли на него какая то управа? Разбить отпуск или еще что-то?
В отпуск уходят по графику. Ранее неиспользованный отпуск - по согласованию между работником и администрацией. Непредставление в теч.2лет - запрещено (Труд.кодекс)
"накопить" отпуск нельзя. Читаем ТК РФ.
Помогите пожалуйста разобраться с начислением отпускных.
Работаем в МУП. При начислении отпускных не берут в расчет все переработки, начисляют их на голый оклад. Где можно разрешить эту проблему.
а как оформлялись переработки,может какими премиями ? :confused:
Слишком общий вопрос. Какие переработки? Вы 213-е постановление Правительства РФ видели?Цитата:
При начислении отпускных не берут в расчет все переработки
