Вид для печати
Уважаемые коллеги!
Как поступить, если при увольнении сотрудника расчет компенсации за неиспользованный отпуск был произведен некорректно и сумма выплат, произведенных при увольнении больше/меньше, чем необходимо. Соответственно, существует остаток задолженности перед бывшим сотрудником или у бывшего сотрудника перед организацией
пересчитайте, если должны вызовите и отдайте, а если должен он, то постарайтесь пересчитать под ноль к выдаче, в смысле что получил то получил.
Взыскивать не можете "правов" таких нет,вина ваша лучше обойтись малой кровью.
задолженность перед сотрудником - на депонент
задолженность сотрудника - ну пусть валяется на 70м
