Уважаемые коллеги!
Как поступить, если при увольнении сотрудника расчет компенсации за неиспользованный отпуск был произведен некорректно и сумма выплат, произведенных при увольнении больше/меньше, чем необходимо. Соответственно, существует остаток задолженности перед бывшим сотрудником или у бывшего сотрудника перед организацией

