Вид для печати
Добрый день! У меня возникла следующая ситуация: в сентябре провела документ "невыходы" по невыясненным причинам одному сотруднику. В середине октября этот сотрудник принес больничный за те дни, что отсутствовал в сентябре. Я сменила период рассчета, провела больничный. Вопрос в том, нужно ли мне теперь сторнировать в октябре документ "невыходы"? Заранее большое спасибо!
Нет
UnNick, вы не могли бы дать объяснение почему? Дело в том, что мне нужно этот ответ как-то аргументировать кадровику.
А период расчета зачем было менять? В октябре больничный принесли - в октябре и надо было его вводить.
Полина Геймус, Чтобы дать вам развернутый ответ нужно, чтобы вы понимали механизмы функционирования программы.
Если я вам скажу, что срабатывает вытеснение больничным невыхода и поэтому все нормально обсчитывается, вам станет понятнее?
И, как написала Мелена.spb, расчетный период назад менять не нужно.
Сторнировать не надо. Да и период по-моему не было необходимости менять!
UnNick, мне действитель понятны Ваши объяснения. Спасибо. Но позвольте, разве период не надо меня, когда я произвожу вылату зарплаты 12.10.05 за сентябрь? Т.е. период меняем исключительно для расчета зп, а если вносим какие либо документы, даже от октября, то ничего менять не надо?
Еще вопрос: почему 1С в табеле учета рабочего времени в столбце 10 наряду с больничным все равно ставит и количество невыходов, хотя в столбце 4 НН заменены на Б?
