Вид для печати
Добрый день.
Скажите пожалуйста, правильно я понимаю что при оплате больничного листа сотруднику за 3дня работодателем при стаже 100% и при этом его средний заработок меньше минимального среднего из МРОТ.
МРОТ в феврале 2026года будет таким: 27093/28дней=967,61
967,61*3дня=2902,83
Просто 1С бухгалтерия релиз 3.0.190.22 считает по среднему сотрудника, нужно править? Или все же не настроена 1С?
И еще один вопрос. За 2025год СФР данные по ФОТ за 9 месяцев. Им сдавать нужно по их данным, а мне как вести расчет в целом за 2025 при оплате за 3дня? Это уже другой сотрудник.
Кредо, вы по своим данным рассчитываете. Это же ваши выплаты, СФР к ним отношения не имеет.
Спасибо.
Иными словами, вы считаете, что согласно 255-ФЗ размер дневного пособия "вашей части" (3 дня) в принципе может отличаться от размера дневного пособия, по которому СФР будет выплачивать вашему работнику свою часть?Цитата:
Сообщение от Елена_N
Или всё же ваши дневные пособия должны считаться по единым правилам (алгоритму)?
Добрый день. Я дозвонилась до СФР они сказали, что им все равно как мы будем считать... Они к этому не имеют никакого отношения. При этом сказали что когда данные за 4квартал 2025 они разнесут, а это наверное будет 2квартал 2026 они сотруднику сделают перерасчетсчет и доплатят. Мне пересчет больничного как бы не очень хочется делать, лучше сразу сделать. Ну у меня же данные есть, я РСВ сдала.
Меня больше расчет больничного волнует с учетом среднего заработка меньше минимального среднего из МРОТ. Сотрудник в 2025 был в отпуске без содержания очень долго.
Нигде конкретно не могу найти ответ на этот вопрос.
Нашла, сделала расчет на сайте СФР. Все правильно я рассчитала.
Им-то, может и всё равно, что вы нарушите закон и, возможно, недоплатите работнику.Цитата:
Сообщение от Кредо
Но работнику и вашей организации должно быть не всё равно.
Если вы знакомы с 255-ФЗ, то знаете, что пособие не всегда рассчитывается только из ваших доходов.
Лишь один из примеров (Статья 14 пункт 1):
Есть и другие варианты.Цитата:
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Кроме того, есть вариант, при котором работник получает пособие у какого-то одного страхователя из нескольких текущих.
И если этот страхователь не вы, то вы вообще ничего не должны платить.
Если размер дневного пособия, посчитанный в п.4 ст.14, оказался меньше "минимального" (проверка на минимум описана в пункте 6.1 ст.14), то пособие пересчитывается согласно пунктам 6.1 и 6.2 той же статьи 255-ФЗ.Цитата:
Сообщение от Кредо
Я подавала сведения в СФР так же в январе, 4 квартал не разнесли еще, и наши с ними данные различались. Поэтому я, после звонка им (а они тоже сказали, что ничего не знают, не рассчитывают и тд), я в ответе на запрос вбила наши данные, идентичные 2-НДФЛ сотрудника за 2025, и они правильно выплатили пособие. А ждать их разнесения, держать это в голове, нет уж, не надо нам(.Цитата:
Сообщение от Кредо
