Подскажите, пожалуйста: один из моих работников - ветеран боевых действий. По его заявлению ему был предоставлен отпуск без оплаты на 2 недели. В последний день это отпуска он написал заявление на увольнение. Как быть при расчете компенсации за отпуск? Надо ли мне из фактически отработанного времени вычесть дни без оплаты или нет?
