У нас следующая ситуация: фирма была создана в 2000 году, числится по настоящее время один директор. Зарпалту решили начислять только сейчас, ну и все документы восстановить, штатное расписание в том числе. Существует ли какое-нибудь обоснование, законное, следующего момента: штатное расписание было утверждено с момента образования компании, а зарплату начали начислять только через пять лет?
02.12.2005, 09:40
Панта
lit, а директор осуществлял руководство? т.е. подписывал ли документы, например?
02.12.2005, 10:07
lit
да
02.12.2005, 11:03
Панта
неправильно это, что зп не начислялась.
вот если деятельность не ведется - можно в отпуск без сохранения зп отправлять, а так...
