У нас следующая ситуация: фирма была создана в 2000 году, числится по настоящее время один директор. Зарпалту решили начислять только сейчас, ну и все документы восстановить, штатное расписание в том числе. Существует ли какое-нибудь обоснование, законное, следующего момента: штатное расписание было утверждено с момента образования компании, а зарплату начали начислять только через пять лет?

