При расчете сотрудника надо ли требовать у отдела кадров Табель на этого сотрудника!!!!!!!!!!!!
Вид для печати
При расчете сотрудника надо ли требовать у отдела кадров Табель на этого сотрудника!!!!!!!!!!!!
Как-то странно, что табель хранится в отделе кадров. Есть такое Положение? Впрочем, неважно. У нас отдела кадров нет, поэтому все делает главный бухгалтер. При расчете сотрудника Вы должны в день увольнения выплатить ему все, что он заработал, плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Для этого Вам нужно знать с какого времени он работает в Вашей организации, когда был в отпуске, и его средний заработок. Если Вы все это знаете (а у бухгалтера обычно есть эта информация), то зачем Вам табель? Увольняющемуся сотруднику он тоже не нужен.:yes:
Хм... Насколько я помню, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.Цитата:
то зачем Вам табель ?
Да и заработная плата начисляется в соответствии с... блбл-хархархар... и фактически отработанным временем.
Табель учета рабочего времени является достаточно распространенной :) формой учета этого самого фактически отработанного времени. Ежели в организации не приняты какие-то иные формы учета отработанного времени, то без наличия тебеля бухгалтерия не имеет законных оснований производить начисление заработной платы.
А требовать-не требовать - это вопрос из несколько иной оперы :)
Можно вменить в обязанность кому-нибудь табель вести, т.к. бухгалтер далеко не всегда в курсе фактически отработанного времени каждым работником. Даже слово есть такое "табельщик" :yes:
в данном случае табель нужен для получения информации о том, полностью ли/все ли раб.дни работник отработал в прошлом(если за прошлый месяц зп не начислялась еще)/текущем месяцеЦитата:
Для этого Вам нужно знать с какого времени он работает в Вашей организации, когда был в отпуске, и его средний заработок. Если Вы все это знаете (а у бухгалтера обычно есть эта информация), то зачем Вам табель?
А вот если человек проработал меньше полугода, т.е. отпуск ему еще не полагается, когда он увольняется компенсацию тоже надо выплачивать за неиспользованный отпуск?
Ezha, нужно
