А можно ли принять и уволить сотрудника в один день???

А можно ли принять и уволить сотрудника в один день???
например 30-ого ноября принять и тут же 30-м уволить...
такое возможно?:wow:

Чего-то не вижу, почему бы нельзя :)

Цитата:

---

Сообщение от Январь

Чего-то не вижу, почему бы нельзя :)

---

я вообще-то тоже, ну так на всякий случай спросила.

Ещё вопрос, а может быть последний день больничного -день увольнения???
или грубо говоря, больничный до 26, увольнение 27. 26-м увольнение не может быть?
или если он по собственному желанию, то ничего страшного??

Irishkin, увольнение во время больничного разбирали не один раз.
Строго согласно желанию работника. Или согласно его заявлению, или строго после больничного, если работник письменно сообщит об этом.

Цитата:

---

Сообщение от BorisG

Irishkin, увольнение во время больничного разбирали не один раз.
Строго согласно желанию работника. Или согласно его заявлению, или строго после больничного, если работник письменно сообщит об этом.

---

ыасно)) благодарю....
чё то ещё хотела спросить, но забыла)))
;)