Вид для печати
Налоговый вычет по ст.218 НК, п.1, пп4 производится на ребенка до 18 лет. Верно ли я понимаю, что право на вычет сохраняется и в том случае, если ребенок, закончив в 17 лет школу, сам начал работать? Острота вопроса определена тем, что ребенок устроился в той же организации, что и родитель.
Вроде бы НК никаких оговорок на эту тему не содержит, но может быть где-то еще предусмотрена такая ситуация?
Честно говоря не так уж велик налог с 400 рублей :) Я вот когда сомневаюсь - иду именно по этому принципу.
Ну а по существу - вычет сохраняется. (Во всяком случаее это мое мнение).
В данном случае речь идет о вычете по 600 рублей за целый ряд месяцев. И речь не об экономии, а о том, правильно ли все сделано.Цитата:
Исходное сообщение Sifa
Честно говоря не так уж велик налог с 400 рублей :) Я вот когда сомневаюсь - иду именно по этому принципу.
Да никто и не забывает. :) Только тогда ответы на вопросы (в данном случае на ваш) будет звучать "ВЕРНО".
Поверьте, форум станет очень скучным...;)
Я исправил свой ответ, поскольку речь в данном случае идет лишь об одном вычете.
Я вовсе не против любых комментариев. Просто уточняю, что вопрос связан с тем, что было сделано именно так как вы и рекомендуете, а теперь появились некоторые сомнения и захотелось уточнить.
Ребенок есть? - есть. 18 лет ему есть? - нет. значит у родителя вычет составляет 600 рублей до конца того года, в котором ребенок достиг 18 летнего возраста (с) НК.
И отменит этот вычет только з/п превысившая 20 000.
Даже если ребёнок работает с 14 лет на стандартный налоговый вычет родителя это не влияет.
