Подскажите:
человек пришел к нам, в испытательный срок (2 мес.) показал себя плохо. Уволен по собств. желанию. Должны ли мы платить ему компенсацию за несипольз.отпуск? Если да, то какая статья ТК?
Подскажите:
человек пришел к нам, в испытательный срок (2 мес.) показал себя плохо. Уволен по собств. желанию. Должны ли мы платить ему компенсацию за несипольз.отпуск? Если да, то какая статья ТК?
Да.
Статья 70. Испытание при приеме на работу
В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Да, если состоял в штате более 15 дней (за вычетом дней отсутствия на работе по причинам, указанным в ст121 ТК РФ). В соотв. с "Правилами" НКТ от 1930 г. дни, дающие право на отпуск, округлять до полного месяца. Если полный отпуск 28 кал.дней, 1 мес=2,33 дня компенсации.
