×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Танкист
    Регистрация
    13.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    442

    Компенсация за неисп.отпуск уволенному (не прошел испыт.срок)

    Подскажите:
    человек пришел к нам, в испытательный срок (2 мес.) показал себя плохо. Уволен по собств. желанию. Должны ли мы платить ему компенсацию за несипольз.отпуск? Если да, то какая статья ТК?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Да.

    Статья 70. Испытание при приеме на работу

    В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов, иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения.

    Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

  3. #3
    old.klerk Аватар для Митрич
    Регистрация
    10.09.2004
    Адрес
    город Т.
    Сообщений
    1,733
    Да, если состоял в штате более 15 дней (за вычетом дней отсутствия на работе по причинам, указанным в ст121 ТК РФ). В соотв. с "Правилами" НКТ от 1930 г. дни, дающие право на отпуск, округлять до полного месяца. Если полный отпуск 28 кал.дней, 1 мес=2,33 дня компенсации.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)