Подскажите , пожалуйста, начинающему бухгалтеру:
1) Как рассчитывается студенческий отпуск?
2)Как рассчитать работнику компенсацию за отпуск, если он отработал 2 месяца, согласно трудового договора, и ему положена компенсация за 2 дня ?
Вид для печати
Подскажите , пожалуйста, начинающему бухгалтеру:
1) Как рассчитывается студенческий отпуск?
2)Как рассчитать работнику компенсацию за отпуск, если он отработал 2 месяца, согласно трудового договора, и ему положена компенсация за 2 дня ?
1. Наверное учебный отпуск? Так же как и обычный. Сейчас нет понятия учебного отпуска. Есть основной и дополнительный отпуска.
2. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении считается как 28/12=2,33 за каждый месяц
за 2 месяца 2*2,33=4,66 без округления
3. Если сотрудник не увольняется, то отпуск ему полагается только через полгода. По договоренности можно предоставлять и раньше. Одна часть отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Расчет средней по предыдущим трем месяцам. Если три месяца не отработано, то по факту.
Фая, читайте 213 ПсотановлениеЦитата:
Как рассчитать работнику компенсацию за отпуск
Cobra777, "Если три месяца не отработано, то по факту" - это как? :)
Alex30, все так же сколько отработал по дням и сколько заработал. А вообщето есть Порядок расчета среднего заработка. И если сотрудник договорится пойти в отпуск хоть через месяц с начала работы, то рассчитать отпуск ему все равно придется.
Не совсем согласен: "все так же" как-то не подходит... ну да бог с нимЦитата:
Alex30, все так же сколько отработал по дням и сколько заработал
И это правильно! :)Цитата:
А вообщето есть Порядок расчета среднего заработка. И если сотрудник договорится пойти в отпуск хоть через месяц с начала работы, то рассчитать отпуск ему все равно придется.
