согласно п.1 ст.21 "недискриминация" соглашения м/д РФ и РБ об избежании двойного налогообложения с работающего у меня белоруса я удерживаю НДФЛ 13% (с 2006г.)
Не прицепятся ли налоговые органы к данному моменту, если у работника отсутствует регистрация в Москве?
Для чего она нужна, кроме как милиционерам на улице показывать, просветите, пожалуйста...
15.05.2006, 18:56
Поли
народ, отбой - похоже эта тема с августа 2005г. широко обсуждалась.
и на этом сайте тоже :)
изучаю....
расскажу, если кому интересно
16.05.2006, 19:54
Ученица 777
Поли, главное для себя выводы сделайте :D
17.05.2006, 16:39
Лана 2
Поли, расскажите пожалуйста, мне это тоже предстоит, но я по поиску здесь именно про регистрацию ничего конкретного не нашла
23.05.2006, 22:32
Поли
Для Ланы 2: выводы про НДФЛ с белорусов
лично моё мнение:
- 13% с белорусов у которых трудовой договор заключен на срок более 183дней. Подтверждением налогового резиденства будет являться в данном случае именно трудовой договор и табель учета рабочего времени. В некоторых письмах ещё и билеты на поезд указываются - но думаю это лишнее. Что касается регистрации.. Считаю что она не помешает. Но для целей применения 13% абсолютно не нужна (в действующих письмах и разъяснения для белорусов она не упоминается нигде). Для подтверждения количества дней пребывания на территории РФ регистрация упоминалась в след.документах:
1) Методич.рекомендации по применению гл.23 НК - они утратили силу.
2) Порядок подтверждения пост.местоприбывания в РФ - не применяется по причине отказа в регистрации в минюсте.
Кроме того, ст.64 ТК запрещается отказывать в работе при отсутствии регистрации.
Т.о. статус налогового резидента для белоруса определяется Решением высшего совета сообщества Беларуси и России №4 от 22.06.1996г. "О равных правах граждан...т.п." и п.2 ст.11 НК, а также разъясняется письмами:
1. письмо ФНС от 21.09.05 №ВЕ-6-26/786@
2. письмо ФНС от 26.10.05 №ВЕ-6-26/902@
3. письмо Минфина от 26.12.05 №03-05-01-04/396
+ если к белорусам мы применяем ставку НДФЛ 13%, то согл. п.3 ст.210 по заявлению работника-белоруса мы можем предоставить ему стандартные вычеты.