Вид для печати
ст.98 ТК РФ. "Продолжительность работ по совместительству не может быть более 4 часов в день и 16 часов в неделю." (цитата не дословная, по памяти).
При 40-часовой рабочей неделе означает ли это, что можно принять человека на работу по совместительству не более чем на 16/40=0.4 ставки. Иными словами, является ли ошибкой, что мы приняли человека на 0.5 ставки по совместительству?
Сам же и ответил. Нарушение ТК.
ps: Впрочем, это не один раз обсуждалось в профильном форуме.
Спасибо всем, и BorisG, и Ученица 777.
вопросик теперь, по ссылке, что привела Ученица 777, обсуждается хозрасчет, и там понятно, как заключу контракт с совместителем, так и буду платить. А в бюджете такое допустимо? Речь идет именно о бюджете, не о предпринимательской деятельности.
Т.е., могу ли я в контракте внешнего совместителя указать, что размер оплаты составляет 0.5 ставки от ХХ разряда ЕТС или же должен указать 0.4 ставки плюс 10% надбавка за "красивые глазки"
ps: Вот завтра своего расчетчика обрадую. Она бухгалтер и по совместительству 0.5 ставки кассира. Теперь кассиром будет только на 0.4 :p
ps: а вот второй больной вопросик я еще не разбирал для себя - это суммированный учет и переработки и сверхурочные. Да еще в бюджете.
Ладно, в качестве опроса - кто как платит например, сторожам ?
варианты-
1. Оклад.
2. Пересчитывают оклад пропорционально отработанным часам.
3. Суммируют переработки и по итогам, например квартала, оплачивают как сверхурочные.
4. Смесь вариантов 2. и 3., т.е. по итогам квартала только доплачивают за сверхурочные
5. Иной вариант...
VLDMR, я могу сказать для начала одно ТК един для всех и каждого :DVLDMR, рекомендую зайти
http://forum.klerk.ru/forumdisplay.p...aysprune=&f=11 тутиЦитата:
суммированный учет и переработки и сверхурочные.
обсуждалось.............главное, чтобы ФОТ хватило.Цитата:
сторожам
Спасибо еще раз, сейчас займусь поиском, только зашел на сайт.
Очень интересненько, а почему бухгалтер не может совмещать 0,5 ставки кассира в свое рабочее время:wow: ?Цитата:
Сообщение от VLDMR
Лолочка, :D Читай пост 2 :D
В свое рабочее время - может. В нерабочее - нет. ;)Цитата:
Сообщение от Лолочка
Правда, в части бюджетных средств проверяющие запросто могут "прицепить" 1145 и ограничить тридцатью процентами основной тарифной ставки.
Пост 2 и вопрос автора ветки касается совместительства, ст. 98 ТК, вопрос Лолочки - совмещение профессий, ст. 151 ТК. Это далеко не одно и то же.Цитата:
Сообщение от Ученица 777
BorisG, надо читать между строк ;)
последнее время делают оч.редко ;)Цитата:
Правда, в части бюджетных средств проверяющие запросто могут "прицепить" 1145 и ограничить тридцатью процентами основной тарифной ставки.
У нас бухгалтер оформлена именно как внутренний совместитель.Цитата:
Сообщение от Лолочка
Есть разница между "Доплата за совмещение профессий" и "Работа по совместительству". BorisG точно отметил.
да уж я уже жалею, что влезла в эту ветку :(
VLDMR, тока не понятно, где ранее Вы написали, чтоЦитата:
Она бухгалтер и по совместительству 0.5 ставки кассира. Теперь кассиром будет только на 0.4
:oЦитата:
У нас бухгалтер оформлена именно как внутренний совместитель
Ученица 777 А я ранее и не писал, Лолочка спросила, я ответил:D
Хотя фраза "и по совместительству" была озвучена.
ок..........вопросов больше нет
