×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206

    Совместитель. Максимальный размер ставки?

    ст.98 ТК РФ. "Продолжительность работ по совместительству не может быть более 4 часов в день и 16 часов в неделю." (цитата не дословная, по памяти).
    При 40-часовой рабочей неделе означает ли это, что можно принять человека на работу по совместительству не более чем на 16/40=0.4 ставки. Иными словами, является ли ошибкой, что мы приняли человека на 0.5 ставки по совместительству?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Сам же и ответил. Нарушение ТК.
    ps: Впрочем, это не один раз обсуждалось в профильном форуме.

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206
    Спасибо всем, и BorisG, и Ученица 777.
    вопросик теперь, по ссылке, что привела Ученица 777, обсуждается хозрасчет, и там понятно, как заключу контракт с совместителем, так и буду платить. А в бюджете такое допустимо? Речь идет именно о бюджете, не о предпринимательской деятельности.
    Т.е., могу ли я в контракте внешнего совместителя указать, что размер оплаты составляет 0.5 ставки от ХХ разряда ЕТС или же должен указать 0.4 ставки плюс 10% надбавка за "красивые глазки"
    ps: Вот завтра своего расчетчика обрадую. Она бухгалтер и по совместительству 0.5 ставки кассира. Теперь кассиром будет только на 0.4
    ps: а вот второй больной вопросик я еще не разбирал для себя - это суммированный учет и переработки и сверхурочные. Да еще в бюджете.
    Ладно, в качестве опроса - кто как платит например, сторожам ?
    варианты-
    1. Оклад.
    2. Пересчитывают оклад пропорционально отработанным часам.
    3. Суммируют переработки и по итогам, например квартала, оплачивают как сверхурочные.
    4. Смесь вариантов 2. и 3., т.е. по итогам квартала только доплачивают за сверхурочные
    5. Иной вариант...
    Последний раз редактировалось VLDMR; 16.05.2006 в 20:44.

  5. #5
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    VLDMR, я могу сказать для начала одно ТК един для всех и каждого VLDMR, рекомендую зайти
    http://forum.klerk.ru/forumdisplay.p...aysprune=&f=11 тут
    суммированный учет и переработки и сверхурочные.
    и
    сторожам
    обсуждалось.............главное, чтобы ФОТ хватило.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206
    Спасибо еще раз, сейчас займусь поиском, только зашел на сайт.

  7. #7
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Последний раз редактировалось Ученица 777; 16.05.2006 в 21:06.

  8. #8
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от VLDMR
    ps: Вот завтра своего расчетчика обрадую. Она бухгалтер и по совместительству 0.5 ставки кассира. Теперь кассиром будет только на 0.4
    Очень интересненько, а почему бухгалтер не может совмещать 0,5 ставки кассира в свое рабочее время ?

  9. #9
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Лолочка, Читай пост 2

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Лолочка
    Очень интересненько, а почему бухгалтер не может совмещать 0,5 ставки кассира в свое рабочее время
    В свое рабочее время - может. В нерабочее - нет.
    Правда, в части бюджетных средств проверяющие запросто могут "прицепить" 1145 и ограничить тридцатью процентами основной тарифной ставки.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    Читай пост 2
    Пост 2 и вопрос автора ветки касается совместительства, ст. 98 ТК, вопрос Лолочки - совмещение профессий, ст. 151 ТК. Это далеко не одно и то же.

  12. #12
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    BorisG, надо читать между строк

  13. #13
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Правда, в части бюджетных средств проверяющие запросто могут "прицепить" 1145 и ограничить тридцатью процентами основной тарифной ставки.
    последнее время делают оч.редко

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206
    Цитата Сообщение от Лолочка
    Очень интересненько, а почему бухгалтер не может совмещать 0,5 ставки кассира в свое рабочее время ?
    У нас бухгалтер оформлена именно как внутренний совместитель.
    Есть разница между "Доплата за совмещение профессий" и "Работа по совместительству". BorisG точно отметил.

  15. #15
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    да уж я уже жалею, что влезла в эту ветку

  16. #16
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Она бухгалтер и по совместительству 0.5 ставки кассира. Теперь кассиром будет только на 0.4
    VLDMR, тока не понятно, где ранее Вы написали, что
    У нас бухгалтер оформлена именно как внутренний совместитель

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    05.08.2005
    Сообщений
    3,206
    Ученица 777 А я ранее и не писал, Лолочка спросила, я ответил
    Хотя фраза "и по совместительству" была озвучена.

  18. #18
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    ок..........вопросов больше нет

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)