Вид для печати
Чего-то по поиску ничего путного найти не удалось, наверное, вопрос очевидный, но не для меня :(.
Для оформления лицензии нужно получить справку от СЭС. СЭС для получения справки предписало провести профосмотр сотрудников. Не надо ли чем-нибудь обложить этот самый профосмотр - НДФЛ, ПФР, НС и ПЗ (мы на УСН 6%)?
Заранее спасибо.
Manya, а профосмотр вы за свой счет собираетесь проводить? Инициатива-то ваша, поэтому доходов, облагаемых НДФЛ - нет. ПФР исчисляется с сумм начисленных в пользу работников. Неужели вы им зарплату надбавите на сумму этого осмотра?
Так что ничем не облагайте.
А как все это делается?Если у нас почти все работают с комп-ми, то с какой периодичностью надо проводить медосмотры? и затем компенсировать затраты?( если у нас УСНО 15%, то что нужно сначала выдать деньги на прохождение медосмотра, или потом компенсировать, как это офрмить документально?)
Ответте кто нибудь очень надо.
заключить договор с мед.учреждением на проведение профосмотра, заплатить деньги по договору, они потом дадут акт и счет-фактуру.
Подотчётник принес договоры на оказание мед. услуг с прикрепленными к ним чеками ККМ. Причём два договора: от поликлиники и психоневр. диспансера. Так уж заведено в нашем регионе, не знаю, как у других.
Можно ли принять эти расходы к учёту (и вернуть подотчётнику перерасход за счёт свои средств на эти цели)? Уменьшают ли данные расходы налогооблагаемую базу?
