 |
Чего-то по поиску ничего путного найти не удалось, наверное, вопрос очевидный, но не для меня.
Для оформления лицензии нужно получить справку от СЭС. СЭС для получения справки предписало провести профосмотр сотрудников. Не надо ли чем-нибудь обложить этот самый профосмотр - НДФЛ, ПФР, НС и ПЗ (мы на УСН 6%)?
Заранее спасибо.
Manya, а профосмотр вы за свой счет собираетесь проводить? Инициатива-то ваша, поэтому доходов, облагаемых НДФЛ - нет. ПФР исчисляется с сумм начисленных в пользу работников. Неужели вы им зарплату надбавите на сумму этого осмотра?
Так что ничем не облагайте.
А как все это делается?Если у нас почти все работают с комп-ми, то с какой периодичностью надо проводить медосмотры? и затем компенсировать затраты?( если у нас УСНО 15%, то что нужно сначала выдать деньги на прохождение медосмотра, или потом компенсировать, как это офрмить документально?)
Ответте кто нибудь очень надо.
заключить договор с мед.учреждением на проведение профосмотра, заплатить деньги по договору, они потом дадут акт и счет-фактуру.
Подотчётник принес договоры на оказание мед. услуг с прикрепленными к ним чеками ККМ. Причём два договора: от поликлиники и психоневр. диспансера. Так уж заведено в нашем регионе, не знаю, как у других.
Можно ли принять эти расходы к учёту (и вернуть подотчётнику перерасход за счёт свои средств на эти цели)? Уменьшают ли данные расходы налогооблагаемую базу?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
