Увольнение в связи с призывом
Нашего сотрудника призывают на военную службу.
Помогите, пожалуйста, правильно оформить увольнение.
Увольняем по п. 1 ст. 83 ТК РФ.
Достаточно будет копии повестки для издания приказа об увольнении?
В повестке указано, что надо явиться 1 июня. Уволить 31 мая?
Правильно ли я рассчитал выходное пособие?
З/п за май 2005 г. - апрель 2006 г. делим на фактически отработанные дни за этот период и умножаем на 10.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем порядке?
А как обстоит дело с налогом на прибыль и ЕСН?
Я так понимаю, что ЕСН не облагается (ст.238 НК).
А в расходы мы эти суммы для учета налога на прибыль принимаем или нет?:o