Нашего сотрудника призывают на военную службу.
Помогите, пожалуйста, правильно оформить увольнение.
Увольняем по п. 1 ст. 83 ТК РФ.
Достаточно будет копии повестки для издания приказа об увольнении?
В повестке указано, что надо явиться 1 июня. Уволить 31 мая?
Правильно ли я рассчитал выходное пособие?
З/п за май 2005 г. - апрель 2006 г. делим на фактически отработанные дни за этот период и умножаем на 10.
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем порядке?
Выходное пособие в размере 2-х нед среднего заработка, если повышенный размер не предусмотрен ТД или кол. договором. (187 ТК)даКомпенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем порядке?
Последний раз редактировалось Ученица 777; 25.05.2006 в 21:27.
З/п за май 2005 г. - апрель 2006 г. делим на фактически отработанные дни за этот период и умножаем на 10.Сообщение от Ученица 777
Так, да?
Выходное пособие выплачивается работнику в день увольнения. Расчетным периодом в данном случае будут являться 12 месяцев, предшествующие увольнению.
Умножив среднедневной заработок на количество рабочих дней в двухнедельном периоде вы получите сумму выходного пособия.
даЗ/п за май 2005 г. - апрель 2006 г. делим на фактически отработанные дни за этот период и умножаем на 10.
Ученица 777, спасибо.
А достаточно будет копии повестки для издания приказа об увольнении?
а почему копии, а оригинал куда?копии повестки для издания приказа об увольнении
Глупость говорю, его надо предъвлять в призывном пункте навернооригинал куда?Да кроме копии, можно заверить если есть желание.....ничего более не надо.
Наверно, ему нужна. Там еще контрольная явка накануне.
Ученица 777, спасибо за помощь.
Desperado, дык ничем и не помогла, все сами знали
Я так понимаю, что ЕСН не облагается (ст.238 НК).
А в расходы мы эти суммы для учета налога на прибыль принимаем или нет?
Выходное пособие НДФЛ не облагается, ЕСН не облагается (согласно ст. 238 НК РФ), для налога на прибыль пп. 25 ст. 255 НК РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
