отпуск с 1 по 14 мая включительно

Вид для печати

31.05.2006, 13:08
megaoks

отпуск с 1 по 14 мая включительно

Подскажите не знаю хоть убей как рассчитать! :(
там были праздники и куча выходных, у девочки скользящий график, зарплата в месяц 2000 руб.
31.05.2006, 13:15

Цитата:

зарплата в месяц 2000 руб.

че там считать -то?
31.05.2006, 13:19
Чиж

Цитата:

у девочки скользящий график,

...И насколько скользящий, каждый должен догадаться самостоятельно? :)
31.05.2006, 13:20
megaoks

я же не могу взять и рассчитать обычным способом за 3 мес/3/29,6*14
праздники не знаю как учитывать вместе со скользящим графиком 3 через 1
31.05.2006, 13:37
Чиж

Отпускные=календарные дни отпуска без учета праздн. дней*
среднедневной заработок за предыдущие 3 месяца. В общем случае :)
megaoks, если с первым множителем особых проблем нет, то по второму практически никаких данных вы не предоставили.
31.05.2006, 13:42
megaoks

второй множитель-это какой имеете ввиду?
31.05.2006, 16:09
Митрич

Если у вашей девочки - скользящий график, скорее всего имеет место суммированный учет раб.времени (ст.104 ТК РФ). Смотрите п.13 пост.213 и определяйте её среднечасовой заработок.Это раз.
Оплата отпуска - из расчёта, что в 40-часовой неделе - 7 кал. дней. Это два.
1-14 мая, минус 2 дня праздников - это 13 кал. дней. Следует оплатить 13к.д./7к.д.*40 час.=74,3 час. Умножьте на среднечасовой заработок, получите средний заработок за период с 1 по 14 мая.
31.05.2006, 16:27
Alex30

Цитата:

1-14 мая, минус 2 дня праздников - это 13 кал. дней. Следует оплатить 13к.д./7к.д.*40 час.=74,3 час. Умножьте на среднечасовой заработок, получите средний заработок за период с 1 по 14 мая.

Только не 13, а 12 :)
31.05.2006, 18:29
Митрич

Цитата:

Только не 13, а 12

Ага, точно. Тогда часов будет - 12к.д./7к.д.*40 = 68,6
01.06.2006, 11:37
megaoks

тоесть получается что праздники ,входящие в отпуск никогда не оплачиваются?
01.06.2006, 11:45
Ученица 777

Цитата:

тоесть получается что праздники ,входящие в отпуск никогда не оплачиваются?

угу
01.06.2006, 15:23
Митрич

Цитата:

тоесть получается что праздники ,входящие в отпуск никогда не оплачиваются?

В действующем ТК РФ, ст.120, пока так:"нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются" Это означает, что с 1 по 14 мая отпуска получается -12 к.дн., а не 14. Но в проекте изменений к ТК, который 26.05.06 принят Думой во втором чтении, слова "и не оплачиваются" - исключены. Так что следите за прессой.