Вид для печати
Вот подскажите, что делать? зарплату персоналу не выплатили еще за июнь. сейчас денег на расчетном счете хватает как раз на июньскую з/п и ндфл. А директор говорит мне, что бы я выдала з/п не всем а только некоторым. Остальные деньги экономит. (хочет есн заплатить до 15, потом ндс). подскажите, я как главбух отвечаю за невыплату з/п? или отвечает только директор?
формально да, т.к. вы подпишите следующие п/п.
и не сообщили руководителю, что з/та выплачена не полностью или ваще не выплачена.
Выставите авансовые п\п по ЕСН и НДС, остальное на з/п и НДФЛ, а ведомости на выплату можно составить и не на всех или РКО:)Цитата:
Сообщение от Фантомасик
и нарушете очереднось:yes:Цитата:
Сообщение от Alex04091971
Если вы хотите официально снять с себя ответственность, пишите докладную директору, что денег на счете столько-то и что надо бы выплатить зарплату. Пусть дает письменное распоряжение, что он хочет оплачивать, а что нет.
спасибо всем! на директора надавили, напугали отвественностью он сдался... з/п выплатят всем. только как дальше жить будем (((
с зарплатой жизнь куда лучше, чем без нееЦитата:
как дальше жить будем
