Подкажите пожалуйста, находясь в отпуске, заболел ребенок. Работодатель отказывается добовлять дни к отпуску, мотивируя тем, что дни добавляются если болел сам работник. В остальных случаях отпуск не продляется. Так ли это?
Вид для печати
Подкажите пожалуйста, находясь в отпуске, заболел ребенок. Работодатель отказывается добовлять дни к отпуску, мотивируя тем, что дни добавляются если болел сам работник. В остальных случаях отпуск не продляется. Так ли это?
Так. Отпуск продлевается на основании больничного листа. Вам, я так понимаю, он не выдан. Или, по крайней мере, не должен быть выдан.Цитата:
Сообщение от Аноним
Больничный лист есть, но он по уходу за ребенком. Если бы болел сам работник - отпуск бы продлили, в других случаях - отказ.
Если больничный по уходу есть на период, когда Вы находились в отпуске, значит либо Вы не предупредили врача об отпуске, либо врач нарушил "Инструкцию...", утвержденную приказом Минздрава 206 от 19.10.94:Цитата:
Сообщение от Аноним
Так что действия работодателя правильные.Цитата:
5.6. Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:
...
5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
ФСС все равно возмещение по такому больничному не примет.
Спасибо за исчерпывающий ответ.
