Подкажите пожалуйста, находясь в отпуске, заболел ребенок. Работодатель отказывается добовлять дни к отпуску, мотивируя тем, что дни добавляются если болел сам работник. В остальных случаях отпуск не продляется. Так ли это?
Подкажите пожалуйста, находясь в отпуске, заболел ребенок. Работодатель отказывается добовлять дни к отпуску, мотивируя тем, что дни добавляются если болел сам работник. В остальных случаях отпуск не продляется. Так ли это?
Так. Отпуск продлевается на основании больничного листа. Вам, я так понимаю, он не выдан. Или, по крайней мере, не должен быть выдан.Сообщение от Аноним
Больничный лист есть, но он по уходу за ребенком. Если бы болел сам работник - отпуск бы продлили, в других случаях - отказ.
Если больничный по уходу есть на период, когда Вы находились в отпуске, значит либо Вы не предупредили врача об отпуске, либо врач нарушил "Инструкцию...", утвержденную приказом Минздрава 206 от 19.10.94:Так что действия работодателя правильные.5.6. Листки нетрудоспособности не выдаются по уходу:
...
5.6.2. В период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания.
ФСС все равно возмещение по такому больничному не примет.
Последний раз редактировалось BorisG; 03.08.2006 в 08:33.
Спасибо за исчерпывающий ответ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
