Подскажите пожалуйста, если я не нарушая ТК, т.е. 40 часов в неделю, буду в графике показывать рабочими днями - выходные. Это не приведет к сверхурочной оплате в выходные? Ведь это посменно! Была проверка сказали навести порядок с кадрами.
Вид для печати
Подскажите пожалуйста, если я не нарушая ТК, т.е. 40 часов в неделю, буду в графике показывать рабочими днями - выходные. Это не приведет к сверхурочной оплате в выходные? Ведь это посменно! Была проверка сказали навести порядок с кадрами.
Не подскажете где можно взять трудовой распорядок?
аууу:(
Странные (непонятные) вопросы задаете, девушка, вот и аууу получается. Что значит показывать рабочими днями выходные? Надо показывать как "по правде". И причем тут сверхурочные? Посмотрите ещё 111 ст.ТК РФЦитата:
аууу
:)Цитата:
Странные (непонятные) вопросы задаете, девушка, вот и аууу получается.
Непонятного то тут что?Цитата:
Сообщение от Митрич
Митрич, ты же сам на вопрос и ответил, этот случай как раз из последнего абзаца ст. 111 ТК. :yes:
Да это, похоже, поняла и автор вопроса, иначе к чему
Известно где, написать :yes: ;)Цитата:
Сообщение от tanita2003
