На предприятии, у некоторых сотрудников трудовые договоры оформлены в соответствии с КЗоТ (т.е. они были составленны до введения в действие ТК). Нужно ли их перезаключать/переделывать в соостветствии с ТК ?
Вид для печати
На предприятии, у некоторых сотрудников трудовые договоры оформлены в соответствии с КЗоТ (т.е. они были составленны до введения в действие ТК). Нужно ли их перезаключать/переделывать в соостветствии с ТК ?
да, доп. соглашения.......Цитата:
Нужно ли их перезаключать/переделывать в соостветствии с ТК ?
